Sebagai seorang jobseeker mendapatkan iklan lowongan pekerjaan tentu suatu hal yang menggembirakan. Saat kita berniat untuk melamar pekerjaan tentunya kita akan membuat surat lamaran kerja ke perusahaan tujuan. Saat mengirim lamaran kerja tersebut besar harapan dalam benak hati kita akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Sebagai seorang jobseeker mendapatkan iklan lowongan pekerjaan tentu suatu hal yang menggembirakan. Saat kita berniat untuk melamar pekerjaan tentunya kita akan membuat surat lamaran kerja ke perusahaan tujuan. Saat mengirim lamaran kerja tersebut besar harapan dalam benak hati kita akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Namun akan tetapi, tidak semua orang bernasib baik mendapatkan panggilan interview, dengan alasan kurang memenuhi kualifikasi! Berdasarkan sumber yang didapat oleh Warung Academy, di bawah ini kami telah merangkum apa-apa saja Penyebab CV diTolak yang bisa sobat perhatikan agar dapat dijadikan pelajaran.
Jika sahabat adalah seorang jobseeker, harap pastikan untuk tidak melupakan CV yang profesional. Sebab, ada banyak pelamar kerja yang masih salah anggapan dalam membuat CV hingga akhirnya tidak lolos tahap seleksi.
Baiklah, langsung saja berikut dibawah ini Penyebab CV diTolak yang patut sobat ketahui:
Seorang recruiter umumnya akan menerapkan syarat khusus dalam iklan lowongan kerja. Dengan ini, sobat bisa membacanya secara teliti setiap instruksi yang diberikan. Gagal menerapkan instruksi pada surat lamaran dapat membuat CV sobat ditolak lantaran dinilai tidak teliti.
Penjelasan di dalam CV merupakan sebuah faktor penilaian untuk seorang recruiter. Maka dari itu, saat sahabat menjadi job seeker maka sobat harus dapat mendeskripsikan diri dengan baik. sebutkan juga beberapa prestasi yang telah sobat dapatkan di profesi sebelumnya.
Untuk bisa lolos di tahap seleksi, sobat perlu memilah dan memilih pengalaman yang akan disertakan. Disini sobat bisa mencantumkan beberapa poin penting dan gambaran dengan general mengenai apa yang sobat cantumkan di dalam CV.
Sebelum mengirim lamaran, ada baiknya sobat periksa kembali agar tidak terjadi kesalahan. Penting untuk sobat meninjau berkas yang akan dikirim melalui format jenis apa.
Selain teliti jenis format file, sobat juga harus teliti dalam menyematkan berkas pendukung guna menunjang keberhasilan di seleksi awal.
Jadi, itu tadi 5 Penyebab CV diTolak oleh recruiter yang sering terjadi. Dengan ini, sobat perlu belajar lebih teliti lagi dan jadikan 5 penyebab di atas sebagai pelajaran agar tidak salah lagi.